برنامج ميناآيتك for Dummies
برنامج ميناآيتك for Dummies
Blog Article
وعن الوظائف الرئيسية للنظام الجديد قالت ميناآيتك أنه يعمل على شبكة الإنترنت ويساعد في الإدارة المركزية للوقت الحقيقي، كما يساعد المستخدمين في الحصول على البيانات من الفروع المختلفة وتحليلها من خلال بوابة واحدة مركزية لتجنب التكرار أو الفشل في تزامن البيانات.
يمكنك أيضاً تحديد أفضل الموظفين لديك وربط التقييم بالتدريب والتطوير.
الرئيسية كافة المزايا كيفية الاستخدام عن مزايا عن منشآت
جميع الحقوق محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية المشاركات والمواضيع في المنتدى تمثل وجهة نظر كاتبها، وليس لإدارة المنتدى أي مسئولية عن محتوى هذه المشاركات المدير العام: أحمد نبيل فرحات
وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.
- توفير المديرين بمعلومات سريعة بشأن الموظفين، والحضور، والمعاملات والأنشطة
تمكين التميز في إدارة الموارد اضغط هنا البشرية من خلال التدريب المتخصص
كيف تطوّرت أنظمة تتبع المتقدمين من السير الذاتية الورقية إلى استخدام الذكاء الاصطناعي؟
وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.
بما في ذلك وظائف ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين, إدارة ملفات الموظفين، الحركات المالية, إدارة المغادرات و الإجازات وحسابات الرواتب وأكثر من ذلك.
بنظرة واحدة، يمكن للمدراء رؤية البيانات الكاملة للموظفين؛ و وتتبع العمليات والموافقة عليها مثل الإجازات والمغادرات وساعات الدوام، وإجراء التحليلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية بناءً عليها.
ويساهم تعزيز روح العمل الجماعي والتواصل وتمكين المديرين والموظفين لنظام الخدمة الذاتية السهل بنجاح الشركة والرقي بإنجازاتها.
#شركاء نعتز بهم... تعرفوا على رحلة عملائنا مع ميناآيتك نحو النجاح والتميّز!
نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.