The Basic Principles Of برنامج ميناآيتك

The Basic Principles Of برنامج ميناآيتك

Blog Article

تقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال، وأعاده الله علينا وعليكم باليمن والبركات

يمكنك أيضاً تحديد أفضل الموظفين لديك وربط التقييم بالتدريب والتطوير.

#دورة_تدريبية #إدارة_الموارد_البشرية #ابتكار_الموارد_البشرية #تكنولوجيا_الموارد_البشرية

لإدارة معاملات التأمينات الاجتماعية للموظفين السعوديين.

وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.

يمكن للمدراء وموظفي الموارد البشرية تطوير موظفيهم حسب أدائهم ومستويات قدراتهم.

أسهل، أسرع، أذكى نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء.

ميناايتك - البرنامج الاول بلا منافس لأدارة الرأسمال البشري

التواصل مع الموارد البشرية والمدير، وإبداء الرأي ، والتصويت

واوضحت الشركة بان النظام يتيح ايضا تتبع سير الإجراءات للحصول على الموافقات، حيث يساعد المدراء على قبول أو رفض حضور الموظفين ، الامر الذي من شأنه ان يخفف من الإجراءات اليدوية ومن استخدام الورق، كما يساعد على إدارة التحولات المتعددة، عندما يساعد المستخدمين على تعريف عدد غير محدود من تطبيقات العمل وبأنواع مختلفة منها على سبيل المثال: (الثابت، المفصول، المنتظم والدوري) وفقاً لاحتياجات بيئة العمل.

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت برنامج ميناآيتك والجهد لإنجاز أكبر.

في ميناآيتك، يدفع التزامنا بتعزيز التميز في مجال إدارة الموارد البشرية برامجنا التدريبية المتخصصة.

Another essential element of the MenaME-Plus® app is its localization, with whole Arabic language functions and customizability to fulfill distinct Corporation requirements.

في ميناآيتك، يدفع التزامنا بتعزيز التميز في مجال إدارة الموارد البشرية برامجنا التدريبية المتخصصة.